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PUBLICA TUS VACANTES EN ESTA PAGINA
EN UN ESPACIO COMO ESTE PUBLICA
EL PERFIL QUE REQUIERES VINCULADO A
UNA PAGINA WEB CON TODOS LOS DETALLES O AL SITIO DE TU
EMPRESA
CONTRATA PUBLICAR
VACANTES |
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Contratar
empleados en general |
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Para contratar nuestro Servicio de reclutamiento y selección
de Personal, necesita ingresar a la sección de
Candidatos y localizar de acuerdo al perfil que
requiere a las personas que puedan interesarle y si no
hubiese alguna con las características que usted desea,
llene el
Formato de Contratación de Empleados, es muy importante
que nos indique la jornada semanal de trabajo y los
horarios.
Si ubicó algunas personas que cumplen con su perfil, en el
mismo formato le indicará las claves de sus candidatos. |
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El contrato y sus condiciones así como la cotización de
nuestros honorarios y el salario sugerido, los recibirá por
e-mail después de que envíe su solicitud.
Existen dos tipos de garantía:
-
Con garantía de
reposición por 3 meses:
Para seleccionar a una persona y dentro de este periodo
acoplarla a sus necesidades y exigencias con la opción
de solicitar hasta 3 cambios sin costo alguno para
usted, en los casos en los que la persona no cumpla con
sus expectativas o si por algún motivo abandona o tiene
que ser despedida del empleo.
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Con garantía de Servicio
Continuo por 12 meses:
Con las mismas condiciones pero con la posibilidad de
hacer 6 cambios. En este contrato nos comprometemos a
remplazar provisionalmente o de manera definitiva al
personal en 24 horas, para que usted no se quede sin
servicio por faltas injustificadas, por enfermedad,
vacaciones o permisos y por causas de fuerza mayor,
también podemos ofrecerle a otra persona provisional
adicional, para ocasiones o labores especiales, este
servicio estará sujeto a disponibilidad y dependiendo
del tipo de empleado de que se trate el plazo de
reposición puede extenderse hasta 72 horas.
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Con garantía de Metas
por 1 mes:
Con las mismas condiciones que la garantía anterior,
pero únicamente hasta el cumplimiento de una determinada
cuota de ventas, negocios ó producción, con la
posibilidad de hacer únicamente 2 cambios. En este
contrato nos comprometemos a remplazar al empleado si no
cumple con sus expectativas o con las metas fijadas
previamente y en caso de abandono o despido del empleo.
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Una vez que nos envió el perfil en la solicitud y eligió el
tipo de garantía, recibirá por el mismo conducto el contrato
de prestación de nuestros servicios para que lo analice y
solo después de confirmar su aceptación y liquidar el
importe de honorarios que corresponda, procederemos a llevar
a cabo los trabajos de reclutamiento y la selección del
personal. Si requiere de una atención personal para negociar
las condiciones del contrato y definir a detalle los
procedimientos, con gusto le estaremos atendiendo conforme a
sus necesidades y le enviaremos de inmediato a un Ejecutivo.
Dependiendo de las necesidades y condiciones que usted
requiera, podríamos realizar el proceso de entrevistas en
sus instalaciones o en nuestras oficinas indistintamente.
Después de presentarles a los candidatos, tenemos una última
entrevista con la(s) persona(s) que usted eligió para
conocer su interés por la oferta de trabajo y así poder
confirmar su postulación. Posteriormente solo nos resta
darle un seguimiento periódico para estar al pendiente del
proceso del acoplamiento de las dos partes y en caso de que
pudiese surgir la necesidad de realizar algún cambio, estar
prevenidos para dar una pronta respuesta.
Después de que usted elige a su nuevo empleado, solo nos
resta darle un seguimiento periódico para confirmar el
acoplamiento de las dos partes. |
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Subcontratar
empleados en general |
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Para Contratar
el Servicio de
Subcontratación de Empleados,
le suplicamos nos envíe su solicitud de la misma manera que
detallamos anteriormente y le visitará un Ejecutivo para
negociar los términos y condiciones del Servicio.
Se lleva a cabo con el mismo procedimiento detallado
anteriormente, únicamente cambia en el sentido de que una
vez seleccionada a la persona se procede a firmarle contrato
en las condiciones que se pactaron con el patrón y se
entrega con una carta de asignación de lugar de trabajo.
Servichamba
asume toda la responsabilidad laboral, liquidando sus
salarios en tiempo y forma previamente pactada incluyendo
las prestaciones acordadas con el patrón.
Al término de cada periodo de pago se expide una factura
por el total de los días laborados.
Para contratar
este servicio llene nuestro formulario de pedido de personal
dando clic
aquí
o envíe su
solicitud vía E-mail a:
ventas@servichamba.com.mx
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